责任

企业应该承担并履行好经济责任，为丰富人民的物质生活，为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。最直接地说就是盈利，尽可能扩大销售，降低成本，正确决策，保证利益相关者的合法权益。熵能成立16年，扛住了金融危机，克服了原材料价格大幅上涨，也顶住了环保压力，在严峻的行业市场环境下基本完成了经营目标。

为保证产品品质、提高产品竞争力，每年均投入了大量资金进行研发，不仅有对现有产品性能优化，丰富产品线，也有新产品的开发甚至对新领域的不断探索，产品覆盖率不断提高，逐渐成为行业的标杆企业。

企业要在遵纪守法方面做出表率，遵守法律法规，包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。熵能已连续十年获得广东省守合同重信用企业称号，带头诚信经营，合法经营。

在日常运营中，公司承诺：不招收童工，不歧视员工，对不同种族、民族、肤色、性别、宗教、籍贯的员工一视同仁；不强迫劳动，决不采用限制人身自由的方式强迫员工进行劳动。带动雇员及所在的社区共同遵纪守法，共建法治社会。

大力发展绿色企业，为环境保护和社会安定尽职尽责。从研发、采购和生产等环节全面打造可持续发展的绿色平台。

一直以来，熵能都非常关注绿色环保，在企业发展中不断探寻可持续发展模式，坚持在节能降耗上的投入及研发，不断开发环境友好的产品；在采购过程中对供应商坚持严格评估管理；在生产环节通过技术提升和设备更新，减少能源消耗，减少污染物排放。日常也督促员工参与节能行动，通过各类细小习惯的培养，将节能的理念深入到员工工作和生活中。

在积极推进公司经济发展的同时，熵能也不断向供应链上、下游企业灌输环保意识，促进相关方履行环境保护责任，从而共同实现企业社会责任的承诺。

企业应充分发挥资本优势，发展社会事业，支援社区教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展，帮助社区改善公共环境。

熵能持续从员工的成长、健康、福利等方面开展关怀活动。通过大量的职业培训，不断提高员工的职业技能，鼓励各团队不断学习，有效的构建了学习型组织。每年定期为员工提供免费体检，对体检项目逐年进行优化和完善；除了为员工缴纳社会保险，还为全体员工购买商业保险（含意外险和重大疾病险），让员工享受更全面的人身安全保障。公司每年进行安全知识培训及演练，增强员工各项安全意识。由内及外，全面地关爱员工的身心健康。

因为耳濡目染，每年都有熵能的员工自愿参与到社区的爱心献血活动，有企业高管，也有车间一线员工。另外企业代表还参加助学活动及社区居民白内障诊治活动。